Пятница, 24.03.2017, 13:12
TERRA INCOGNITA

Сайт Рэдрика

Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная » Дневник » Психология

Профессионалу поможет психолог

Исчерпав традиционные методы профилактики профессиональных ошибок и снижения травматизма, руководители энергопредприятий всё чаще обращаются к помощи психологов, напрямую связывая уровень личностных качеств человека с вероятностью создания им аварийной ситуации. Руководители Центральных электрических сетей первыми среди сетевых филиалов Челябэнерго обратили внимание на психологические аспекты деятельности своего персонала. Директором их В.Г. Паклиным была поставлена задача - поднять на более высокий уровень индивидуальную работу с персоналом, чтобы добиться снижения травматизма и аварийности при выполнении работ.

Рабочее место электросетевика - это и залитая солнцем просека в лесу, и заснеженные, забитые ледяной крошкой овраги, и распредустройство крупной подстанции, питающей районы с населением до 300 тысяч человек, и маленькая подстанция в деревеньке из пяти избушек. Нигде не имеет он права расслабиться и забыть, что его безопасность и сама жизнь зависят от того, насколько чётко он будет соблюдать заповеди электрика: «Прежде чем начать работу, отключи, проверь отсутствие напряжения, заземли». По статистике, именно в электросетях вероятность несчастных случаев выше, чем на других энергопредприятиях. Работа психологов в комиссиях по расследованию несчастных случаев в Челябэнерго позволяет сделать вывод, что в причинах этих происшествий всегда присутствует и психологический компонент. Поведение работников в одной и той же опасной ситуации различно, определяется не только их профессиональными знаниями и опытом работы, но и психологическими особенностями, потребностями, мотивацией. Не так всё просто. Знания также нужны при выборе строительных материалов, потому что без знаний особенностей негорючих базальтовых утеплителей, можно потратить лишние деньги выбрав не ту плотность, не тот вид, а это тоже может для кого-то обернуться стрессом!

Так, четыре года назад и появился заказ ЦЭС на психологическое исследование производственной деятельности диспетчеров районов электрических сетей. По результатам исследования были выработаны рекомендации, повышающие надёжность работы диспетчеров, улучшающие психологический климат в коллективах РЭС. Уже из тех первых опытов стало понятно, насколько важна «психологическая работа» в коллективах и с коллективами, как она напрямую связана с надёжностью работы персонала и всего предприятия.

Появившийся у психофизиологической лаборатории УТК Челябэнерго контакт с руководством и службами ЦЭС поддерживается и сегодня. Регулярно проводятся обследования, индивидуальные консультации диспетчеров, мастеров и других работников ЦЭС, чья деятельность связана с высокими психологическими нагрузками. Весь принимаемый и выдвигаемый на повышение оперативный персонал проходит психологическую проверку в нашей лаборатории. Оперативный персонал ЦЭС посещает специальные курсы, обучается приемам саморегуляции, повышения стрессоустойчивости. Стрессоустойчивость нужна не только инженерам, но в особенности - менеджерам по продажам строительных материалов. Продать или купить в нашей стране без стресса что-то более менее "весомое" также сложно как найти качественную огнезащитную краску на водной основе. http://st-system.ru/catalog/utepliteli-na-osnove-bazalta/

Кроме того, раз в год происходят встречи психологов с персоналом ЦЭС в особой обстановке. Организация «психологического этапа» на ежегодных соревнованиях профессионального мастерства в ЦЭС стала уже традицией. В конце мая на учебном полигоне Челябэнерго при проведении ЦЭС состязаний бригад, обслуживающих распределительные устройства подстанций, вновь проверялись не только профессиональные знания и навыки соревнующихся, но и их психологические, личностные качества, выдавались итоговые характеристики. Понятие профессионализма психологи тесно связывают с высоким уровнем нужных психологических реакций и качеств. Профсоревнования в ЦЭС ещё раз это подтвердили. Высокие оценки судей на этапах по проверке знаний и умений совпали с высокими результатами на психологиче-ском этапе. Лучшие по профессии набрали наиболее высокие баллы при тестировании у психологов.

Категория: Психология | 22.09.2014
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск

Меню сайта

Чат

Статистика

Онлайн всего: 13
Гостей: 11
Пользователей: 2
Redrik, Marfa

 
Copyright Redrik © 2017